“引人为主”向“引人引智引技并重”转变
9月12日，记者从宁夏回族自治区科技厅、自治区党委人才办获悉，近年来，宁夏大力实施创新驱动战略和人才强区战略，聚焦重点产业、领域需求，出台加强新时代高技能人才队伍建设实施意见、柔性引进人才工作实施办法等，充分激发人才活力，通过重大科技项目“揭榜挂帅”和“周末工程师”“假日专家”等各类途径，累计引进急需紧缺的区外人才1.1万余人，人才引培生态越来越优。
近年来，宁夏引才理念由“引人为主”向“引人、引智、引技并重”转变，遴选培养杰出科技人才、科技领军人才，全职或柔性引进一批区外科技创新团队和科技创新人才。截至目前，宁夏累计全职引进博士以上高层次人才2488名，其中长江学者21名。引进科技创新团队65个，吸引参与宁夏科技创新活动的区外人才突破9500人，选聘150名院士、579名知名专家成为“自治区特聘专家”，依托企事业单位组建重点实验室、工程技术研究中心、人才小高地、科技企业孵化器等人才平台载体1593个，依托高等院校建设现代产业学院24个，孵育了一大批拔尖创新人才。
通过深入开展人才“培养、引进、活力、暖心”四大工程，宁夏聚焦重点产业、重点领域、重大项目、重点学科高质量发展需求，强化人才引培，构建了引进、培养、使用、评价、激励等全链条人才支撑体系，在全社会营造识才爱才敬才用才的良好环境，为借梯登高、借势发展注入活力。（记者 杨嘉琪 贺紫瑞）
责任编辑:张洁龙
